Neue Impulse in der Arbeitswelt durch Supervision
Professionelles Beratungsverfahren für Reflexion und Veränderung
Bei der Supervision steht die Reflexion im Vordergrund: Reflexion von Arbeitsprozessen, von Personen in ihren Arbeitsrollen, vom Umgang miteinander sowie mit KundIinnen bzw. KlientIinnen.
In unserer Zusammenarbeit kristallisieren sich wichtige neue Impulse heraus, die wiederum zur Initiierung neuer Sichtweisen und Möglichkeiten führen. Dieser Erkenntnisprozess ist die Basis, um konkrete, handlungsbezogene Aktionen und Lösungswege zu entwickeln.
Motivation, Arbeitszufriedenheit, gute Arbeitsbeziehungen, Entwicklungsfreude, Erfolg, die Qualität von Arbeitsleistungen und Gesundheit können so (wieder-) hergestellt, erhalten bzw. gesteigert werden.
Ich unterstütze Sie dabei mit meinen professionellen Fähigkeiten, meiner Erfahrung und meiner, mir eigenen Intuition.
Die Supervision: Für mehr Qualität in der Arbeit
REFLEXION & KLÄRUNG
Berufliche Problemsituationen
Schwierigkeiten im Umgang miteinander
Probleme im Team
BEGLEITUNG & UNTERSTÜTZUNG
Teamentwicklungsprozesse
Veränderungsprozesse in Organisationen
berufliche Weiterentwicklung
geeignet für: Fach -und Führungskräfte
Mein Supervisionsangebot rund um Pfaffenhofen, Ingolstadt, Dachau und Freising
Meine Supervision richtet sich an:
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Menschen in sozialen, heilenden, pflegerischen, erziehenden und lehrenden Berufen,
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Menschen, die ihr berufliches Kommunikations- und Kontaktverhalten reflektieren und verändern wollen.
Die Art und Dauer der Supervision stimmen wir im Rahmen einer Auftragsklärung nach Ihren individuellen Bedürfnissen bzw. dem Budget Ihres Trägers / Ihrer Institution ab. Hierbei kann sich die Supervision von Einzelstunden, über unregelmäßige Treffen bis hin zu einer in bestimmten zeitlichen Abständen begleitenden Supervision erstrecken (z.B. acht zweistündige Sitzungen im Kalenderjahr).